【就活マニア公式】総合コンサルティング・IT企業「株式会社野村総合研究所」歴史からひも解く徹底企業分析！ この記事では、新卒就活のため各業界の業界分析・企業分析をより解像度が高い情報を紹介します。就職活動に欠かせない業界動向・企業動向を理解し、自分の就職活動をより快適・効率的にするための一助としてご活用いただければ幸いです。

【株式会社野村総合研究所の全貌を知る】歴史から徹底深掘り！

総合コンサルティング・IT企業として知られる株式会社野村総合研究所（以下、NRI）。

就活生の皆さんは、この企業についてどのような印象を持っていますか？

NRIは、日本を代表するシンクタンク・コンサルティングファームであると同時に、大手ITサービス企業としても知られています。

その事業領域は、経営コンサルティング、システムコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングサービスなど多岐にわたります。

就活生の皆さんがNRIについて考える際、以下のような疑問や悩みがあるかもしれません。

本記事では、これらの疑問を解消するために、NRIの全貌を徹底的に解説します。

この記事を読むことで得られること

これらを理解することで、NRIの魅力と強み、そしてあなたが目指すべきキャリアパスが明確になるでしょう。

創業の歴史

1965年・野村総合研究所の設立

NRIの歴史は、1965年4月1日に遡ります。

この日、野村証券のシンクタンク部門として野村総合研究所が設立されました。

当時、日本経済は高度経済成長期にあり、企業の経営戦略や国の政策立案に対する高度な分析・提言のニーズが高まっていました。

1966年・野村電子計算センターの設立

翌1966年1月には、野村証券のコンピューター部門を独立させる形で野村電子計算センターが設立されました。

これは、証券業務のシステム化やコンピューターの活用が進む中で、専門的な知識と技術を持つ組織の必要性が認識されたためです。

1988年・2社の合併

1988年1月、野村総合研究所と野村電子計算センターが合併し、新生野村総合研究所が誕生しました。

この合併により、シンクタンク機能とITサービス機能を併せ持つ、日本でも類を見ない総合情報サービス企業が誕生しました。

2001年・東京証券取引所への上場

2001年12月、NRIは東京証券取引所第一部に上場しました。

これにより、野村證券グループからの独立性を高めるとともに、さらなる成長のための資金調達手段を確保しました。

2015年・創立50周年

2015年、NRIは創立50周年を迎えました。

この節目の年に、新たな企業理念「未来創発」を策定し、次の50年に向けた新たな挑戦を開始しました。

2000年代以降・グローバル展開の加速

2000年代以降、NRIは積極的に海外展開を進めています。

アジア、北米、欧州を中心に、M&Aや現地法人の設立を通じてグローバルなサービス提供体制を構築しています。

企業理念/求める人物像

企業理念

NRIの企業理念は「未来創発」です。

この理念には以下のような意味が込められています：
1, 「未来を洞察し、新しい価値を創造する」: 社会や産業の未来を見据え、新たな価値を生み出す。
2, 「社会課題の解決に貢献する」: テクノロジーと知見を活用し、複雑化する社会課題の解決に寄与する。
3, 「顧客とともに成長する」: 顧客の課題解決を通じて、共に成長し続ける。
4, 「イノベーションの創出」: 常に新しいアイデアや技術を追求し、イノベーションを生み出す。

この理念は、NRIが単なるコンサルティングファームやITサービス企業ではなく、社会の未来を創造する企業であることを示しています。

求める人物像

NRIが求める人材像は、以下のようなものです：

知的好奇心が旺盛で、常に学び続ける人

NRIの事業は、最新の知識や技術を常に吸収し続けることが不可欠です。

知的好奇心が強く、自ら学び続ける姿勢を持った人材が求められています。

論理的思考力と問題解決能力を持つ人

複雑な課題を分析し、効果的な解決策を提案するためには、高い論理的思考力と問題解決能力が必要です。

データや事実に基づいて冷静に判断できる人材が求められています。

コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する人

NRIの仕事は、顧客やチームメンバーとの協働が不可欠です。

自分の考えを明確に伝え、他者の意見を理解し、チームで成果を上げられる人材が必要とされています。

高い倫理観と誠実さを持つ人

顧客の機密情報を扱うことも多いNRIでは、高い倫理観と誠実さが求められます。

社会的責任を果たしながら事業を展開できる人材が必要です。

チャレンジ精神を持ち、新しいことに積極的に取り組む人

NRIの歴史は、常に新しい価値の創造に挑戦してきた歴史です。

既存の枠にとらわれず、新しいことにチャレンジできる人材が求められています。

グローバルな視点を持つ人

NRIは海外展開を積極的に進めています。

そのため、グローバルな視点を持ち、異文化を理解し、国際的なビジネス環境で活躍できる人材を求めています。

創造性とイノベーション力のある人

「未来創発」を実現するためには、創造性とイノベーション力が不可欠です。

新しいアイデアや技術を生み出し、それを事業化できる人材が求められています。

これらの人物像は、就活生が自己PRやエントリーシートを作成する際の重要なポイントとなります。

自身の経験や資質を、これらの求める人物像に結びつけて表現することが効果的でしょう。

事業内容

NRIの事業は多岐にわたりますが、主に以下の4つの部門に分類されます：

1. コンサルティング

経営戦略、業務改革、ITマネジメントなど、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供しています。

主な対象は、金融機関、製造業、流通業、サービス業、公共部門など多岐にわたります。

NRIのコンサルティングの特徴は、シンクタンクとしての高度な調査・分析能力と、ITの知見を組み合わせた総合的なアプローチにあります。

2. 金融ITソリューション

証券会社や銀行、保険会社などの金融機関向けに、ITソリューションを提供しています。

具体的には、以下のようなサービスがあります：

• 証券バックオフィスシステム「THE STAR」
• 銀行向け勘定系システム「BeSTA」
• 資産運用会社向けシステム「T-STAR」

これらのシステムは、業界標準として広く採用されており、NRIの強みの一つとなっています。

3. 産業ITソリューション

製造業、流通業、サービス業など、幅広い産業向けにITソリューションを提供しています。

ERP（統合基幹業務システム）の導入支援や、SCM（サプライチェーンマネジメント）システムの構築など、企業の業務効率化や経営高度化を支援しています。

4. IT基盤サービス

クラウドサービス、データセンター、セキュリティ対策など、IT基盤に関する総合的なサービスを提供しています。

特に、金融機関向けに特化した高セキュリティのデータセンターサービスは、NRIの強みの一つです。

これらの事業を通じて、NRIは「コンサルティングからシステム開発・運用まで」一貫したサービスを提供できる点を強みとしています。

NRIの強み

1. コンサルティングとITの融合

NRIの最大の強みは、高度なコンサルティング能力と先進的なIT技術を併せ持っていることです。

これにより、経営戦略の立案から具体的なシステム実装まで、一貫したサービスを提供することができます。

2. 金融分野での圧倒的な専門性

証券や銀行、保険など、金融分野での長年の経験と専門知識を持っています。

特に、証券バックオフィスシステム「THE STAR」は業界標準として広く採用されており、金融ITソリューション分野でのNRIの強固な地位を象徴しています。

3. 高度な調査・分析能力

シンクタンクとしての長い歴史を持つNRIは、高度な調査・分析能力を有しています。

これにより、産業動向や技術トレンドを的確に把握し、顧客に先進的なソリューションを提供することができます。

4. 強固な顧客基盤

長年にわたり構築してきた信頼関係により、大手企業や官公庁など、強固な顧客基盤を有しています。

これにより、安定的な収益基盤を確保するとともに、新たなサービス開発のための実証の場を得ています。

5. グローバル展開力

アジア、北米、欧州を中心に、グローバルな事業展開を進めています。

M&Aや現地法人の設立を通じて、国際的なサービス提供体制を構築しています。

6. 先進技術への積極的な投資

AI、IoT、ブロックチェーンなど、最先端のテクノロジーへの投資を積極的に行っています。

これにより、常に最新のソリューションを顧客に提供することができます。

7. 人材育成への注力

高度な専門性を要するNRIの事業において、人材は最も重要な経営資源です。

そのため、NRIは社員教育に多くの時間と投資を行っており、継続的に高度な人材を育成しています。

NRIの今後

1. デジタルトランスフォーメーション（DX）支援の強化

企業のDXニーズが高まる中、NRIはDX支援サービスをさらに強化していく方針です。

具体的には以下のような取り組みが予想されます：

• AI・IoTを活用した業務改革支援
• クラウドネイティブ開発の推進
• データアナリティクス・サービスの拡充
• デジタルマーケティング支援の強化

これらの取り組みにより、顧客企業のデジタル化を総合的に支援し、新たな価値創造を促進していくことが期待されます。

2. グローバル展開のさらなる推進

NRIは、海外事業の拡大をさらに加速させる方針です。

特に注力しているのは以下の点です：

• アジア市場でのプレゼンス強化
• 欧米企業とのアライアンス強化
• クロスボーダーM&Aの積極的な活用
• グローバル人材の育成

これらの施策を通じて、真のグローバル企業

としての地位を確立することを目指しています。

3. 新規事業領域への挑戦

NRIは、既存の事業基盤を活かしつつ、新たな成長分野への進出を積極的に推進しています。

特に注力している分野としては以下が挙げられます：

• フィンテック関連サービス
• ヘルスケアIT
• スマートシティ関連事業
• サイバーセキュリティ事業

これらの分野で、NRIは自社の強みを活かしつつ、スタートアップ企業との協業も積極的に進めることで、新たな価値創造を目指しています。

4. サステナビリティ経営の推進

持続可能な社会の実現に向けて、NRIはサステナビリティを経営の中核に据えています。

具体的には以下のような取り組みを強化しています：

• 気候変動対策（温室効果ガス排出量の削減、再生可能エネルギーの利用拡大など）
• 多様性と包摂性の推進（ダイバーシティ＆インクルージョンの強化）
• 人権尊重の取り組み（サプライチェーン全体での人権デューデリジェンスの実施）
• 社会課題解決型ビジネスの創出

これらの取り組みを通じて、社会的価値と経済的価値の両立を目指しています。

5. 人材戦略の進化

NRIは、人材を最も重要な経営資源と位置づけ、以下のような人材戦略を推進しています：

• デジタル人材の獲得・育成
• グローバル人材の育成
• ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
• 働き方改革の推進（リモートワークの拡充、フレックスタイム制の拡大など）
• 継続的な学習を促進する組織文化の醸成

これらの施策を通じて、イノベーティブで活力ある組織づくりを目指しています。

6. オープンイノベーションの促進

NRIは、自社の技術力と知見を基盤としつつも、外部との協業を通じたイノベーション創出にも積極的に取り組んでいます：

• スタートアップ企業との協業
• 大学・研究機関との共同研究
• 他業種企業とのアライアンス
• オープンイノベーションプラットフォームの構築

これらの取り組みを通じて、ITサービス産業の枠を超えた新しい価値の創造を目指しています。

7. 技術革新への対応

AIやブロックチェーン、量子コンピューティングなど、急速に進化する技術に対応するため、NRIは以下のような取り組みを行っています：

• 先端技術研究所の設立
• 技術者の継続的なスキルアップ支援
• 産学連携の強化
• 技術イノベーション投資の拡大

これらの取り組みにより、常に最先端の技術を活用したサービスを提供し続けることを目指しています。

まとめ

株式会社野村総合研究所（NRI）は、1965年の設立以来、日本を代表するシンクタンク・コンサルティングファームかつITサービス企業として、常に時代の先を行く価値創造に挑戦し続けてきました。

コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスなど、幅広い分野で事業を展開し、「コンサルティングからシステム開発・運用まで」一貫したサービスを提供しています。

「未来創発」という企業理念のもと、社会や産業の未来を見据え、新たな価値を生み出し続けることを目指しています。

NRIの強みは、以下のように整理できます：
1, コンサルティングとITの融合
2, 金融分野での圧倒的な専門性
3, 高度な調査・分析能力
4, 強固な顧客基盤
5, グローバル展開力
6, 先進技術への積極的な投資
7, 人材育成への注力

今後の展望としては、以下のような取り組みが期待されます：
1, デジタルトランスフォーメーション（DX）支援の強化
2, グローバル展開のさらなる推進
3, 新規事業領域への挑戦
4, サステナビリティ経営の推進
5, 人材戦略の進化
6, オープンイノベーションの促進
7, 技術革新への対応

就活生の皆さんにとって、NRIは「知的好奇心」と「イノベーション力」を持つ人材が活躍できる舞台となるでしょう。

コンサルティング・IT業界は、テクノロジーの進化やビジネス環境の変化により、常に新しい価値創造が求められる業界です。

特に近年は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展や、AIやIoTなどの先端技術の台頭により、業界全体が大きな転換期を迎えています。

NRIは、このような変化を新たな機会と捉え、常に先進的な取り組みを行い、業界をリードし続けています。

シンクタンクとしての高度な分析力と、ITサービス企業としての技術力を併せ持つNRIで働くことは、幅広い知識と専門性を身につける絶好の機会となるでしょう。

また、グローバル展開を積極的に進めている点も、国際的なキャリアを目指す方にとって魅力的です。

海外プロジェクトに携わる機会も多く、グローバルな視点でビジネスを学ぶことができます。

NRIが求める人物像は、知的好奇心が旺盛で、論理的思考力と問題解決能力を持ち、コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神を持った人材です。

自身の経験や志望動機を、これらの要素に結びつけて表現することが、エントリーシートや面接で効果的なアピールになるでしょう。

最後に、コンサルティング・IT業界は今後も大きな変革が予想されます。テクノロジーの進化、ビジネスモデルの変化、グローバル化の進展など、様々な要因が業界に影響を与えています。

このような変化の中で、NRIは常に先進的な取り組みを行い、業界をリードし続けています。

変化を恐れず、新しいことにチャレンジする姿勢を持ち、同時に論理的・分析的に物事を考えられる方にとって、NRIは自身の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。

ぜひ、この分析を参考に、NRIという選択肢を深く検討してみてください。

そして、コンサルティング・IT業界の未来を創造する一員として、自身のキャリアを築いていく可能性を探ってみてはいかがでしょうか。

NRIでの経験は、きっとあなたの人生に大きな価値をもたらすはずです。