問題難易度に大きな差はありませんが、テストセンター形式でのみ英語の出題がありますので注意しましょう。

それでは、各セクションの特徴を見ていきましょう。

言語

GABの言語は長文に1つにつき4問出題され、1問あたり30秒と非常に短いです。また、出題文は250〜500文字程度の論説です。SPIのような漢字や語句の知識は問われず、読解による論理的な思考力を測る問題が出題されます。短時間ので難易度高めの文章が出題されるため、時間管理が大切です。しっかりとした対策が求められるテストになっています。

ポイントとして、言語理解では設問を先に読むことで「長文を読む目的」が明確になり、効率的に内容を把握できます。

(1)設問から解答箇所を予測
設問に含まれるキーワードから、該当する長文部分を探す。

(2)何を知る必要があるか」を明確化
設問に対し、具体的にどの情報が必要かを考える。

(3)視点を持って読む
設問を意識しながら長文を読むことで、無駄な箇所を飛ばしやすくなる。

ただし、全体の文脈を把握する必要がある場合や、設問が文章全体を問うものの場合は、先に長文を読む方法も有効です。練習問題でどちらが自分に合うかを試すと良いでしょう。

計数

計数では図表を正確に素早く読み取り、設問を解答する能力が求められます。また、問題形式によっては電卓の使用が許可される場合もあります。

上記のような出題への対策ポイントとして以下が挙げられます。

(1)視覚的な情報整理の練習
・図表の中で「何を示しているか」を迅速に把握すること。
・比較や推移、割合といった変化に注目すること。

(2)時間を計った練習
・練習問題を解く際、制限時間を設けて取り組む。
・繰り返すことでスピードと正確性を向上。

(3)電卓の慣れ
本番で使用可能な電卓に慣れておくことで操作ミスを減らしましょう。

英語

英語の出題はC-GABのみでのみ行われます。言語と同様で、英文の長文読解力を問う問題が出題されます。選択肢から適切なものを選ぶ形式です。長文の内容は、自然、文化、社会、環境など、さまざまなジャンルです。

時間短縮のために設問を先に読み、探すべき内容を把握してから長文を読み始めなど戦略的に取り組むことが重要です。

また、５W1Hなどの文型を意識しながら英文を読むなどの対策も有効です。高校時代の参考書などを利用し、長文の読むコツなどを思い出しておくことなども有効です。

性格適性検査

性格適性検査では、解答に一貫性があるかが重要視されます。企業側は、回答に一貫性がない時点で対応に割く時間を減らすため容赦なく落とします。そのため一貫性が非常に大切になります。回答の際には、心がけておくべきポイントとして

(1)ありのままに答える
・時には「企業が求める理想像」に合わせず、自分の考えや価値観に従う事が必要。
・嘘をついた場合、一貫性の欠如が検出される可能性が高い。

(2)設問意図を考える
同様の質問が出題される理由を理解し、一貫した態度を維持。

(3)自己分析をしておく
性格適性検査の質問に備え、自分の価値観や強み・弱みを振り返る。

各セクションの特徴を知っているかどうかは正答率以上に重要になります。頭の片隅には入れておきましょう。

GAB採用企業リスト

GABは総合商社・専門商社、証券・投資銀行、コンサルなどの就活生人気の高難易度企業で多く見られる傾向があります。ぶっつけ本番で臨むよりは練習すべきと編集部としてはオススメしています。

GABの対策

「GABの対策は何をすれば？」と思う人は、玉手箱の対策をしましょう。GABと玉手箱の形式はほとんど同じです。それに加え、玉手箱は実施企業が非常に多いという特徴があります。まず玉手箱を完璧にし、GAB対策を行うという流れがオススメです。

玉手箱対策には、ログナビがおすすめです。ログナビを使う事でと無料で玉手箱の模試を受けるだけでなく、自分の現状の実力が偏差値形式で出ます。このアプリでは10段階で実力評価が出るので、自分の出来を正確に判断したい人におすすめです。

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収録問題数も豊富で、問題も本番と同じモノが出題されるので隙間時間で十分に対策が間に合います。

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まとめ

今回は、GABについてまとめました。高難易度適性検査として有名なGABですが、対策の基本は玉手箱対策をマスターするところにあります。編集部としてオススメは適性検査の偏りから、SPI＞玉手箱＞その他という順で対策すると効率的と考えています。戦略的対策で納得内定を獲得しましょう。