「転職しようかな？」と思うけど、何から始めたら良いのかわからないという人も多いですよね。

本コラムでは、転職活動の進め方・やり方や不安・疑問への対処法など、これから転職をしたいと考えている方の役に立つ情報を紹介しています。納得のいく転職活動に役立ててください。

「転職」と「新卒」それぞれの就活の違い

同じ就職活動でも「転職」と「新卒」での異なる点を理解することが内定への第一歩と言えます。

新卒採用では、未経験を前提としたポテンシャル採用が主流となっています。初めての就職であることから、「社会人としての基礎を学び、10年、20年先の企業活動を支えられる人材になって欲しい」という将来のキャリアを考えた採用活動が行われています。

選考段階では、筆記試験やグループディスカッションを通して、多角的なポテンシャル評価が行われます。

一方で、転職活動では「即戦力として成果を出せる専門スキルや実務経験」が求められます。企業サイドは企業が現時点で足りていない人材を採用する目的があります。

そのため選考方法では、面接や職務経歴書ではスキル・実績など職務遂行能力を具体的にアピールする事が重要になります。

転職活動のスケジュール

転職活動では、応募や面接を行う期間よりも、その前の「準備期間」が非常に重要です。この期間に自己分析を行い、企業の情報収集を徹底することが、転職活動を成功させる鍵となります。

実際、転職経験者に活動期間を尋ねると、およそ半数が「3カ月以内」と答えています。しかし、この3カ月という期間は、応募や面接が集中する「山場」の部分を指しており、その背後には、綿密な準備期間があるケースがほとんどです。

情報収集やスムーズな退職に向けた段取りをしっかり行ったからこそ、短期間で進められたという人が多いのです。

効率的な転職活動のスケジュールの立て方についてはこちらで詳しく解説しています。

自己分析

転職活動において、自己分析は欠かせないプロセスです。自己分析を行うことで、スムーズに活動を進められるだけでなく、働くうえで大切にしたい条件や、自分の強み、将来のキャリアプランを整理することができます。

自己分析とは、自分の経験やスキルだけでなく、性格、価値観、将来への思いなど、内面的な部分も含めて「ありのままの自分」と向き合う作業です。

このプロセスをしっかり行うことで、転職の目的が明確になり、入社後のミスマッチを防ぐことができます。理想の転職先を見つけるためにも、まずは自己分析から始めてみましょう。

より詳細な自己分析のやり方についてはこちらで詳しく解説しています。

これまでのキャリアの振り返り

転職活動を成功させるためには、これまでのキャリアを振り返り、自分の経験やスキルを整理することが重要です。まずは職務履歴や関わったプロジェクトをリストアップし、それぞれで得た成果やスキルを具体的に書き出す事が大切です。

次に、自分の強みや苦手な部分を洗い出し、働く上で大切にしたい価値観も見直すことで、応募書類や面接の自己PRに活用できます。たとえば、自分の成果を具体的な数字やエピソードに加えて、自分の強みを交えて伝えることで説得力が増します。

また、振り返ることで、理想の職場や今後のキャリアプランについて再度見直すことができます。

効果的に振り返るためには、「STAR法」やキャリアシートなどのツールを活用すると良いでしょう。これにより、過去の経験を整理し、次のキャリアへとスムーズに進む準備が整います。

より詳細なキャリアの振り返りのやり方についてはこちらで詳しく解説しています。

今後のキャリアビジョン・ライフプランの設定

転職活動を進める前に、将来のキャリアビジョンやライフプランを明確にすることが重要です。これにより、自分が本当に目指すべき方向性が見え、後悔のない選択がしやすくなります。

まず、自分がどのような働き方をしたいのか、将来的にどのような生活を送りたいのかを考えましょう。キャリアの面では、具体的な目標（専門スキルの向上、収入アップ、働き方の自由度など）を設定します。

一方、ライフプランでは、家族、趣味、健康、住む場所など、仕事以外の要素も含めて、自分の理想とする生活スタイルをイメージしましょう。

設定したキャリアビジョンを実現するには、「どのような専門スキルを磨く必要があるのか」、「どのような業界や職種が適しているのか」を分析します。

具体的なプランを立てる際には、短期（1～3年）、中期（3～5年）、長期（5年以上）の目標に分けると目指したいキャリアデザインがしやすくなりま

より詳細なキャリアビジョン・ライフプランの設定についてはこちらで詳しく解説しています。

業界・業種研究

転職活動を成功させるためには、業界や業種について十分に理解することが重要です。自分のスキルや経験が活かせる業界や、これから成長が期待される分野を見極めることで、より良い選択ができるようになります。

まず、興味のある業界や業種について基本的な情報を収集しましょう。市場規模、成長性、主な企業や競合の特徴、働き方の傾向などを調べることで、その分野の全体像を把握できます。

次に、その業界や業種で求められるスキルや経験をリストアップし、自分の強みや興味と照らし合わせます。

また、将来のライフプランに合う業界かどうかも重要なポイントです。例えば、安定性や収入、柔軟な働き方を重視するのか、それとも挑戦的で成長の機会が多い環境を求めるのか、価値観に合った選択が求められます。

この研究を通じて、転職の方向性を明確にするだけでなく、企業研究や面接準備の際にも役立つ具体的な情報を得ることができます。深く理解したうえで進むことで、自分に最適な職場と出会える可能性が高まります。

より詳細な業界・業種研究についてはこちらで詳しく解説しています。